產(chǎn)品 案例 關(guān)于
現(xiàn)如今，許多行業(yè)的發(fā)展都受到了經(jīng)濟(jì)寒潮的影響，尤其是深圳五金沖壓加工廠，作為制造業(yè)大軍中的一個(gè)分支，在發(fā)展前進(jìn)的過(guò)程中也會(huì)受到阻力。尋求突破點(diǎn)或者找到自己的中堅(jiān)力量，掌握核心技術(shù)，找到科技創(chuàng)新點(diǎn)，適應(yīng)市場(chǎng)的不斷變化，是五金沖壓廠經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要理念。
1. 在變幻莫測(cè)的發(fā)展道路上，除了要牢牢把握市場(chǎng)發(fā)展的動(dòng)向外，要把技術(shù)發(fā)展放在首位。重視對(duì)技術(shù)人才的培養(yǎng)，加大研發(fā)投入力度，比如在沖壓加工過(guò)程中，在忠于原設(shè)計(jì)的前提下，減少工序，提高時(shí)間效率。在模具設(shè)計(jì)方面，趨向于更多的行業(yè)，比如汽車交通、手機(jī)通信、家電家具等，不斷擴(kuò)大自己的專業(yè)范圍。
2. 打造深圳五金沖壓加工廠的獨(dú)立品牌。品牌優(yōu)勢(shì)是一個(gè)企業(yè)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期發(fā)展的積累、沉淀，集技術(shù)、質(zhì)量、信譽(yù)于一身，才能更好地讓客戶懂你、信任你，以此建立長(zhǎng)期而穩(wěn)定的合作關(guān)系。
3. 建立一套規(guī)范的管理程序。注重對(duì)人才引進(jìn)，人才保留，人才激勵(lì)工作。實(shí)行扁平化管理，人性化指導(dǎo)，規(guī)范縮減對(duì)工作的審批、交接流程，讓工作對(duì)接更靈活方便。
4. 虛心學(xué)習(xí)。活到老，學(xué)到老，不管是企業(yè)還是員工，在某一個(gè)特定的領(lǐng)域都會(huì)存在不足的地方，通過(guò)自身總結(jié)或者向他人學(xué)習(xí)，才能不斷完善經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)，在取長(zhǎng)補(bǔ)短的過(guò)程中不斷進(jìn)步。
在深圳這塊熱土上，年輕的市場(chǎng)，開放的空間，深圳五金沖壓加工廠作為實(shí)體制造業(yè)，在尋求發(fā)展中上下而求索，不斷革新經(jīng)營(yíng)理念，才能與時(shí)俱進(jìn)！